あなたの会社に合う人材を効率的に、経済的に見つけたい経営者の方！
せっかく社員を採用したのに、1ヶ月で辞めてしまったという経験はありませんか？
「こんなはずでは･･･」といった気持ちや、「また新たに採用しても、すぐ辞めてしまうのでは？」と不安になることがあると思います。この「求職」と「求人」のズレ、いわゆる「ミスマッチ」は企業にとっても時間や労力の面でも大きなマイナスになります。
このようなミスマッチをなくして、有能な人材を採用できればと厚生労働省が設立した制度を「求人セット型訓練制度」といいます。一言で言えば、「求職者をあなたの会社で実地訓練（OJT）して採用する制度」です。訓練期間中に、人物、仕事に対する姿勢、技能、技術の上達度などを見極め、良ければ採用することが出来ますので、ミスマッチを防ぐことに繋がります。
訓練を受け入れていただいた企業には厚生労働省より委託費が支払われます。また、訓練中の求職者への人件費負担は不要です。費用を気にせずに、求職者の適正をじっくり見極めてください。
手続きの主な流れ
お問合せ
独立行政法人 雇用・能力開発機構山口センター／業務課委託訓練係
〒753-0861 山口市矢原1284-1 TEL 083-922-2138 FAX 083-932-1583
雇用・能力開発機構山口センター 求人セット型訓練制度
宇部商工会議所／委託訓練開拓員 福光
〒755-8558 宇部市松山町一丁目16-18 TEL 0836-31-0251 FAX 0836-22-3355